第161章 矛盾出现

什么“微笑服务”、“制服整洁”、“准时上下班”,在这种鬼地方显得格外讽刺。

她翻页的速度很快,直到她翻到附录部分,目光骤然停住。

附录的标题是“紧急情况应对预案”,里面罗列了几条打印体的特殊规则。

纸张的颜色和前面略有不同,像是后来加印进去的。

其中一条,赫然写着:

【规则A:为确保安全,所有区域灯光需保持常亮。】

阿雅的眉头立刻拧了起来,手指点着那行字,反复看了两遍。

灯光需保持常亮?

这条规则,与她在大厅前台附近发现的、那张印刷体规则纸条上的第一条存在着矛盾。

规则1明确预设了“灯光闪烁”这一异常状态,并给出了相应的应对措施。

小主,

可规则A却声称,为了安全,灯光必须“常亮”。

这太奇怪了。

她清楚地记得自己刚进入这个副本,在一个小休息室里找线索时,头顶的灯就突然抽风似的闪了几下,吓得她立刻低头死死盯住自己的影子,动都不敢动,幸好那闪烁只持续了几秒就恢复了。

那是她第一次亲身验证规则1的必要性。

如果灯光真的必须且能够保持常亮,那规则1的前提“灯光闪烁”就不应该存在,这条规则本身也就失去了意义。

反过来,如果“灯光闪烁”是这个空间确实存在的危险现象,那么规则A所要求的“常亮”就是一个不可能达成的。

或者说,这是一个虚假的安全承诺。

可这不合理。

哪一条才是正确的?或者说,在什么情况下,哪一条才是有效的?

她捏着下巴,盯着那本守则,感觉脑子有点乱。

她放下《员工守则》,又从随身携带的笔记本里,翻出了之前记录下的所有规则。

她将它们按照发现的地点和载体来分门别类,仔细对比,试图找出某种规律。

大厅发现的规则1是印刷体,纸张是普通的硬卡纸。

员工休息室布告栏的通知是打印体,贴在软木板上。

刚才找到的规则A是《员工守则》附录里的打印体,纸张质量更好。

还有那张手写的“不要相信镜子告诉你时间”,字迹潦草,用的是酒店便签纸,来源不明。

她注意到,不同来源的规则,在表述和措辞上,似乎存在着细微的差别。

打印体的规则,比如规则A和员工休息室的通知,往往带着一种“官方规定”的口吻,像是在描述一种“应然”的状态,一种理想化的要求。

而印刷体的规则纸条,比如规则1,则更像是一种面对“实然”危险时的具体操作指南,直接告诉你怎么做才能活命。

至于手写体的规则,则充满了不确定性和个人色彩,像是前人在慌乱中留下的经验总结或警告,可信度需要打折。

是规则的权威性存在层级吗?打印体高于印刷体,印刷体高于手写体?

她不太确定。

规则A来自《员工守则》,看起来更“官方”,但它的内容却与已验证的实际情况相悖。

还是说,这些规则本身,就代表了不同“势力”或者不同“层面”的意志?

这个想法让她后背有点发凉。

规则A,是酒店管理方试图维持秩序,想要营造“一切正常”假象的产物?

而规则1,则是直面了这个空间诡异本质后,总结出的血淋淋的生存法则?