“怎么不合适？” 姚正国眉梢微挑，语气沉了几分。

“这些都是技术口的事，高总工程师来讲才对，我要是抢着说，未免有些越位了。” 华明清说得坦诚，没半点虚话。

姚正国却摇了摇头，指尖在桌面上轻轻一叩，那股藏在温和里的霸气没半点遮掩地露了出来：“别想这些有的没的。只要能提高产品质量，谁讲不一样？再说，这是我安排的，旁人想说什么，也得掂量掂量自己的分量。”

华明清苦笑了下，点头：“既然您信任我，那我就试试。只是这么一来，恐怕会惹些是非。”

“惹是非怕什么？” 姚正国哈哈一笑，眼底满是欣赏，“有我在，这些事不用你操心。”

他是真喜欢上这年轻人了，有真才实学还踏实，不浮夸，懂进退，是块值得培养的好料。而华明清心里也清楚，质量问题是厂里的老病根，姚正国正愁没药方，自己这时候递上去，刚好挠到了痒处。

周五下午，琼花机械厂的大礼堂坐得满满当当，两千五百多名技术人员、质检人员全来了，厂领导一个不落。姚正国亲自主持会议，目光扫过全场，朗声道：“下面请华明清副书记，给大家讲讲《提高产品质量要靠工艺的可靠性和质检器具可靠性》。”

华明清走上台，没说空话，一开口就直奔主题：“我希望各位技术同志都能多去一线走走，看看自己分管的生产线，工艺有没有缺陷？质检器具准不准？能不能在短期内拿出解决方案？咱们学的知识，不是用来压箱底的，得用到生产上才叫真本事。”

他顿了顿，语气更恳切：“什么是好方案？工人师傅用着顺手、学得快，检测可靠、质量稳定，这就是好方案。所以咱们得在‘专用、好用’上下功夫，该创新就创新，该改进就改进！”

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话音刚落，礼堂里就爆发出一阵热烈的掌声。这些年，厂里的工艺、质检流程早就老得掉渣，技术人员想改却没授权，只能干着急。华明清这番话，简直是在沉闷的技术圈里炸了个惊雷，哪能不激动？

最后姚正国做总结，话不多却掷地有声：“创新改进有奖励！活动结束后评一、二、三等奖，奖金分别五百、三百、二百。每条生产线都要验收，不过关的要罚！具体奖惩办法和验收组名单，会后会发文到各单位。”

跟台上领导交换了个眼神，他大手一挥：“散会！”

一场轰轰烈烈的质量革新，就这么在厂里铺开了。

两天后，春节到了。华明清揣着厂里发的年货，又自己买了烟酒，回了趟家。七天假期，唯一的遗憾是哥哥华明方没能回来。

大年初二，他特意去了学校，给刘晓坤和丁克欣老师拜年。如今的刘晓坤，靠着华明清这个 “得意门生”，已经升成了分管教学的副校长。一见面，刘晓坤就拉着他问起工作，华明清没藏着掖着，全说了。

刘晓坤看着他身上越来越浓的干部气质，却还是忍不住叮嘱：“明清，你这么年轻就坐这个位子，得格外珍惜。首先要想明白，当领导该注意什么，怎么才能不犯错、少犯错。你不能拿普通人的标准要求自己，得站得更高些，时刻记着自己的身份。”

“我记着您的话。” 华明清点头。

“还有个事，你未必意识到了。” 刘晓坤话锋一转，语气凝重，“琼花机械厂的正处级副书记，多少人盯着？你来了，等于打碎了别人的梦。肯定有人会给你设绊子、挖陷阱，这是躲不开的，你得小心。”