“可以。”高浪笑着回应，“但要配合我们做‘基地合作案例’宣传——你们拍摄时，允许我们安排媒体探班，报道‘中小剧组如何低成本高效拍摄’，吸引更多中小公司来租场地。”

赵凯爽快答应：“没问题！能和浪潮合作，对我们来说也是宣传机会。”

看着基地里忙碌的景象，红杉张总忍不住感慨：“高总，你这基地不仅能满足自己的拍摄需求，还能对外盈利，这才是产业链布局的精髓。红杉后续还会为你们对接更多影视公司资源，帮你们把基地打造成‘北京东部影视制作中心’。”

傍晚时分，高浪接到制作总监周姐的紧急电话，语气带着几分焦急：“高总，华谊刚才联系我们的光影摄影组老郑，许以双倍酬劳和‘独家合作合约’，想挖他去拍《江湖侠客》续集，老郑虽然没答应，但心里有些动摇，我们要不要做点什么？”

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核心制作团队是公司的命脉，一旦被挖走，不仅会影响《戈壁星火》的拍摄，还会动摇其他团队的信心。高浪沉吟片刻，对周姐说：“你现在联系老郑，告诉他——公司愿意将他的团队酬劳提升15%，并签订‘长期合作协议’，协议期内为他团队配备专属设备，还会让他担任《江南烟雨》的摄影指导，这部剧是和上影合作的文艺片，有机会冲击电影节奖项。另外，让人力资源部制定‘核心团队激励计划’，对摄影、灯光、后期等核心团队，给予‘项目分红+公司期权’双重激励，把他们和公司绑定在一起。”

半小时后，周姐传来好消息：“老郑刚给我回电话，说愿意留在公司，还主动把华谊的邀约细节告诉了我们——华谊不仅想挖他，还想挖我们的服化道团队‘霓裳团队’，许以年薪百万。”

“意料之中。”高浪冷笑一声，“让人力资源部立刻和霓裳团队签订期权协议，同时把他们负责的《戈壁星火》服化道项目，申报‘国家级影视服化道创新案例’，提升团队的行业知名度——比起单纯的高薪，行业认可和长期发展机会，对他们更有吸引力。”

6月22日，杨蜜带着英语老师和好莱坞表演指导，启程前往洛杉矶备战《阿凡达》试镜。出发前，她特意来到高浪办公室，递过一份《试镜准备方案》：“高总，这是我和指导老师一起制定的方案，重点练习了科幻题材的台词和肢体表达，您帮我看看还有没有需要调整的地方？”

高浪翻看方案，眼里满是认可：“很细致。记住，试镜时不用刻意迎合，要展现出自己的特色——你在《归途》里表现出的‘坚韧感’，很符合詹姆斯·卡梅隆对角色的定位。不管结果如何，你都是浪潮的核心艺人，公司会为你量身打造更多优质角色。”

杨蜜心里一暖，用力点头：“我一定会好好试镜，不辜负您和公司的期望。对了，热巴的央视专访定在7月5日，我已经帮她准备了采访提纲，还陪她练了好几次，她现在状态很好。”

“辛苦你了。”高浪递过一个定制礼盒，“这是公司为你准备的‘试镜加油礼’，里面有你常用的护肤品和几本好莱坞表演书籍，到了洛杉矶照顾好自己，有任何需要随时联系我。”