人就是这样，如果一开始设立一个十分远大、难以达成的目标，往往会感到力不从心。

但如果将这个目标拆分成几个阶段。

就像是升级打怪一样，完成一个个小目标，逐步达成那个最远大的目标，就会变得容易接受许多……

两人又喝了几个小时，最终，纪晓峰彻底醉的不省人事。

包括王超几人，一直睡到第二天下午一点多钟才苏醒过来。

等纪晓峰起床的时候，江哲把他叫到了家里的办公室。

“说定了？我先在公司里给你安排一个普通员工的职位？”

“好！”

纪晓峰握了握拳，眼神无比坚毅，仿佛准备撸起袖子大干一场似的。

江哲愿意给他这个机会，足以说明多么的信任他，他无论如何也绝不能辜负江哲的信任！

“行，我给人事部打个电话，安排一下。”

说罢，江哲便拿出手机，找出联系人列表中，康明制药人事部经理的联系方式。

而这个时候，纪晓峰仿佛想起了什么，突然开口说道：“对了！江哲，到时候，你能不能别给我太多的特殊照顾？既然要站在基层员工的角度学习经验，我和你的关系，最好还是不要被公司的人知道才好……”

“毕竟，一旦其他人知道我是你发小，绝对会给我许多特殊照顾，什么脏活累活都不会交给我的……”

江哲忍不住乐了：“行吧，你考虑倒是很周到。”

纪晓峰这般考虑，也是因为他太过较真，真心的想要站在基层员工的角度上学习管理经验。

对此，江哲自然没有理由反对。

“江总？请问您有什么吩咐？”

江哲拨通了人事部经理的电话，在电话里说道：“我想要安排我的一个同学进公司，你帮忙安排一个普通员工的职位吧。”

“好、好的，小事一桩……可是江总，您确定只是给您同学安排普通员工的职位？”

人事部经理很是纳闷。

江总不惜亲自打电话告知，却只是安排一个普通员工的工作？

这位“同学”跟江总关系到底是好还是不好啊？

他的疑问，很快便得到了解答。